Havalara Giripte Şımarıpta Sözlerini Havada Kanlan Başkanlar.
Bir Iğdır Şoförler ve Otomobilciler Esnaf Odası Başkanı Bülent Beklen...
Bir dernek başkanı...
Bir vakıf başkanı...
Bir sendika başkanı...
Bir federasyon başkanı...
Bir konfederasyon genel başkanı...
Bir siyasi parti il başkanı...
Bir ilçe başkanı...
Bir spor kulübü başkanı...
Liste uzayıp gidiyor. Öyle ki,
"başkan" kelimesi artık makamı temsil eden bir sıfat olmaktan çıkmış, günlük hayatta kullanılan sıradan bir hitaba dönüşmüş durumda.
Oysa başkanlık; kartvizite yazılan bir unvan değil, halka karşı taşınan ağır bir sorumluluktur.
Başkan olmak; makam sahibi olmak değil, şehrin derdiyle dertlenmek, gerektiğinde masaya yumruğunu vurabilmek, vatandaşın hakkını sonuna kadar savunabilmektir.
Bugün Iğdır'da yüzlerce kurum, kuruluş ve teşkilat bulunuyor. Her birinin başkanı var.
Onlarca oda, dernek, vakıf, sendika, federasyon, konfederasyon, spor kulübü ve siyasi parti teşkilatı faaliyet gösteriyor.
Kâğıt üzerinde bakıldığında Iğdır, belki de Türkiye'nin en fazla "başkan" unvanına sahip şehirlerinden biri.
Ancak iş hizmete gelince ortaya acı bir tablo çıkıyor. Yıllardır çözülemeyen sorunlar yerinde duruyor.
Gençler işsizlik nedeniyle memleketini terk ediyor. Esnaf ekonomik sıkıntılarla mücadele ediyor. Çiftçi ve üretici destek bekliyor. Yatırımlar yetersiz kalıyor.
Şehrin kronik problemleri ise bir türlü çözüme kavuşmuyor. Vatandaş da haklı olarak şu soruyu soruyor:
Bu kadar başkanın olduğu bir şehir neden hâlâ sahipsiz görüntüsü veriyor?
Başkanlık sadece protokolde ön sırada oturmak değildir.
Mikrofonlarda konuşmak, fotoğraf karelerinde yer almak ya da sosyal medyada mesaj yayımlamak da değildir.
Gerçek başkanlık; zor zamanda ortaya çıkmak, haksızlığa karşı ses yükseltmek, şehrin menfaatleri için mücadele etmek ve sonuç almaktır.
Çünkü makamların çoğalması tek başına bir şehri büyütmez.
Şehirleri büyüten; hizmet, üretim, vizyon ve ortak akıldır. Ve vatandaşın zihninde tek bir soru yankılanmaya devam eder:
"Bu kadar başkan varsa, Iğdır neden hala sahipsiz?"
Yorumlar 0
Görüşünüzü paylaşın, diğer okurların yorumlarına yanıt verin ve saygılı bir tartışmaya katılın.